Come consulente legale, assisto imprese, gruppi industriali, istituzioni finanziare e imprenditori nella gestione e organizzazione del personale, dalla fase genetica a quella di eventuale risoluzione, nelle relazioni sindacali, nei rapporti con gli enti e gli organi ispettivi, nelle operazioni straordinarie e di trasferimento di aziende e rami di aziende, nonché negli interventi di gestione delle crisi aziendali.
Come Avvocato del lavoro assisto i medesimi soggetti nelle controversie individuali e collettive con personale dipendente, collaboratori autonomi, dipendenti di terzi fornitori, somministrati, organizzazioni sindacali, nonché nel contenzioso con agenti, enti, istituti e organi ispettivi in materia di lavoro.
La Divisione Labour dello studio è specializzata nell’amministrazione del personale e nella consulenza organizzativa alle imprese per supportarle nella gestione del loro capitale umano.
Lo scopo è quello di prevenire l’insorgenza di ogni e qualsivoglia contenzioso con dipendenti ed Enti Pubblici.
Redazione di contratti di lavoro per ogni categoria di lavoratori: dirigenti, quadri, impiegati, operai nei diversi settori e per diverse mansioni
Stesura di clausole particolari: patti di non concorrenza, di confidenzialità, di segreto, di stabilità, per evitare storni di personale, per disciplinare le invenzioni dei dipendenti
Trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro
Negoziazione di contratti collettivi aziendali
Partecipazione a negoziazioni sindacali
Due diligence su tutti gli aspetti di diritto del lavoro, contratti di agenzia, diritto sindacale e trattamento fiscale e contributivo delle retribuzioni
Licenziamenti collettivi e procedure di CIGS e di mobilità
Una consulenza dettagliata non può sempre impedire il sorgere di controversie.
Per questo motivo, ho maturato esperienze significative e competenze distintive in controversie relative a:
